IT服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。(2017下半年系统规划与管理师)

IT服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。(2017下半年系统规划与管理师)
A.自我实现的需要
B.重的需要
C.生理的需要
D.企业社会责任的需要






参考答案:D
参考解析:

* 注意事项

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